Telefon orqali suhbatni qanday tugatish kerak

Ish bo'yicha har qanday intervyu ikkala tomon uchun ham noqulay va stressli bo'lishi mumkin. Telefon orqali suhbatlar, tana tili va yuz ifodalari etishmasligi tufayli yanada qiyin bo'lishi mumkin. Yaxshiyamki, siz nomzod yoki intervyu oluvchingiz bo'lishidan qat'iy nazar, telefon orqali suhbatni ijobiy notada yakunlash uchun bir necha qadamlar mavjud.

Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash

Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash
Intervyu beruvchiga murojaat qilganingizda, o'zingizning savollaringizni berish imkoniyatidan foydalaning. Suhbatdoshga savollar berishga tayyor bo'ling. Ish va kompaniyani oldindan o'rganib chiqing va o'zingiz o'ylagan har qanday savolni yozib oling. Suhbat davomida, suhbatdoshingiz gapirayotganda boshingizga tushadigan qo'shimcha savollarni yozing. Bir marta so'ralganda, ahamiyatliligi uchun 1-3 savollaringizni bering. [1]
  • Misol savollari: Siz menga kompaniya madaniyatining eng orzu qilingan jihatlari to'g'risida misollar keltira olasizmi? Bu erda ishlash sizga nimani yoqtiradi? Ushbu lavozimga tayinlanishimga oid biron bir xavotiringiz bormi?
  • Birinchi intervyu paytida kompensatsiya haqida so'rashdan saqlaning.
Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash
Intervyu oluvchidan ishga qabul qilishning keyingi bosqichlarini tushuntirishini so'rang. Qo'ng'iroqni tugatishdan oldin, qachon siz keyingi kuzatuvni kutishingizni aniq bilishingizga ishonch hosil qiling. Agar suhbatdosh bu ma'lumotni bermasa, uni so'rang. Shuningdek, suhbatdoshdan elektron pochta kelajakda ular bilan bog'lanishning eng yaxshi usuli ekanligini so'rang. Unutilmasligi uchun taqdim etilgan ma'lumotlarni yozing. [2]
  • Intervyu beruvchini ular aytgan vaqtdan oldinroq ta'qib qilmang. Masalan, agar ular 4 hafta ichida siz bilan bog'lanamiz, deyishsa, 2 hafta ichida ular bilan nima bo'layotganini so'rab murojaat qilmang.
Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash
Suhbatdoshga pozitsiyadan juda xursand bo'lganingizni aytib bering. O'zingizning mavqeingizdan qanchalik xursand bo'lganingizni aytib, qo'ng'iroqni tugating, ayniqsa bu haqda ko'proq eshitgan paytingizda. Shuningdek, siz egallab turgan lavozimga juda mos keladigan 1-2 ta ko'nikma yoki tajribangizni eslab qoling. Ushbu iborani maksimal 1 yoki 2 jumlaga qadar saqlang. Qo'ng'iroqdan oldin nima demoqchi ekanligingiz haqida o'ylang yoki hatto asabiylashmasligingiz va aytmoqchi bo'lgan narsani unutishingiz uchun bayonnomani yozing. [3]
  • Ehtiyot bo'ling, yolvorish yoki ish uchun yolvorish bilan duch kelmang, shunchaki ishtiyoq bilan bu ish hayajonli va jamoaga qo'shilishdan mamnun ekanligingizni bildiring.
  • Siz aytib o'tgan har qanday ko'nikma, qobiliyat yoki tajriba bu ish bilan bog'liqligiga ishonch hosil qiling. Shu bilan bir qatorda, qanday qobiliyatni ishga muvaffaqiyatli topshirishingiz mumkinligini eslatib o'ting.
Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash
Intervyuerning taklifini ko'rib chiqing, agar ular bo'lsa. Agar suhbatdosh sizga darhol telefonda pozitsiyani taklif qilsa, darhol sakrashdan va ishni qabul qilishdan saqlaning. Ishning barcha muhim tafsilotlarini bilishingiz uchun ba'zi bir keyingi savollarni bering. Masalan, kompensatsiya nima ekanligini, qachon boshlashingizni, qaerda bo'lishingizni, rahbaringiz kim bo'lishini va boshqa muhim savollarni so'rang. Intervyu bilan tanishib chiqing va taklifni ko'rib chiqish uchun bir oz vaqt kerakligini va ularga qo'ng'iroq qilganingizda yoki elektron pochta orqali elektron pochta xabarini yuborganingizda vaqtni taqdim eting. [4]
  • Shu bilan bir qatorda, agar siz lavozimni xohlayotganingizni bilsangiz, darhol ishni qabul qiling.
  • Intervyu oluvchiga taklif haqida o'ylash uchun vaqt kerakligini aytishdan qo'rqmang. Agar siz juda tez qabul qilsangiz, taklifning ba'zi jihatlari bo'yicha muzokara olib borish imkoniyatiga ega bo'lmasligingiz mumkin.
  • Agar sizga taklif haqida o'ylab ko'rish uchun vaqt kerak bo'lsa, intervyuerga ma'lum vaqt oralig'ini bering va ularga sizning javobingizni ma'lum qiling. Keyin, ushbu muddat ichida kuzatib boring.
Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash
Professional qo'ng'iroqni tugatish bilan yaxshi taassurot qoldiring. Ish haqida yoki uni qanchalik xohlashingiz haqida janjal qilishdan saqlaning. So'nggi bir nechta jumlalarni tez, aniq va professional tarzda saqlang. Suhbatdosh bilan vidolashishni kuting, keyin muloyimlik bilan javob bering va telefonni osib qo'ying. Intervyu oluvchi telefonni yoqib qo'yganmi yoki yo'qmi, eshitishni kutmang. [5]
  • Unutmangki, telefonda so'nggi gapingiz suhbatdoshning esida qolgan narsa bo'lishi mumkin.
Nomzod sifatida telefon suhbatini yakunlash
Telefon orqali suhbatdan keyin 24 soat ichida suhbatdoshga rahmat. Intervyu oluvchiga elektron pochta orqali ularga imkoniyat uchun minnatdorchilik bildiring va ushbu lavozim haqida hayajonlanishingizni takrorlang. E-pochtada siz o'ylagan har qanday qo'shimcha savollarni kiriting, lekin 2 tadan ko'p bo'lmagan. Agar kartangiz tezda kelib qolsa, elektron pochta o'rniga kartani yuboring. Shu bilan bir qatorda, agar elektron pochtangizga qo'shimcha ravishda kartani yuboring, agar u kelishiga ozgina vaqt kerak bo'lsa. [6]
  • Intervyu oluvchi bitta kompaniyada ishlamasa, kartangizni kompaniyaning ichki pochta tizimi orqali yubormang.

Telefon suhbatini Intervyuer sifatida tugatish

Telefon suhbatini Intervyuer sifatida tugatish
Nomzodga, agar siz ulardan boshqa biron bir narsaga ehtiyoj borligini bilsangiz. Telefon suhbatidan keyin nomzod uchun javobgar bo'lgan har qanday element yoki vazifalarni aniq ro'yxatlang. Masalan, ular ma'lum bir shaklni to'ldirishlari, ma'lumotnomalar uchun aloqa ma'lumotlarini yuborishlari va hokazo. [7]
  • O'zingizning kompaniyangizni yollash jarayonidagi odatiy bosqichlarni tushuntirib beradigan ma'lumotni umumiy formatda berishdan xursand bo'ling.
Telefon suhbatini Intervyuer sifatida tugatish
Nomzoddan siz uchun biron bir savolingiz bo'lsa, so'rang. Suhbatning asosiy qismini (siz savollar bergan joyingizda) nomzodning sizga qanday savollari borligi to'g'risida so'rov bilan yakunlang. Buni qilishingizga ishonch hosil qiling ishga qabul qilishda keyingi bosqichlarni tushuntirdingiz, aks holda bu nomzodning birinchi savolidir. [8]
  • Telefon orqali suhbat uchun umumiy rejangizga nomzodlarning savollariga vaqt ajratishingizga ishonch hosil qiling. Sizga kamida 5 daqiqa kerak bo'ladi deylik.
Telefon suhbatini Intervyuer sifatida tugatish
Agar siz ularni yollamoqchi bo'lsangiz, nomzodga taklif qiling. Telefon orqali intervyu haqiqatan ham yaxshi o'tdi deb o'ylaganingiz va ularning malakasi va tajribasi sizni hayratda qoldirganligini og'zaki ravishda ayting. Ularga pozitsiyani taklif eting va taklifni ko'rib chiqish uchun vaqt kerakligini so'rang. Nomzodga ish taklifining barcha tafsilotlari ko'rsatilgan elektron pochta orqali suhbatni davom ettirishingizni ayting. [9]
  • Agar nomzod taklifni o'ylab ko'rish uchun biroz vaqt talab qilsa, telefonda ular bilan kuzatib borish uchun muayyan vaqtni belgilang.
  • Zudlik bilan keyingi elektron pochta xabarini yuboring. Kompensatsiya, ishning boshlanish sanasi, ofisning joylashgan joyi, nazoratchi va boshqalar kabi ma'lumotlarni kiriting.
Telefon suhbatini Intervyuer sifatida tugatish
Agar siz biron bir taklif qilmasangiz, nomzod qachon eshitishlari to'g'risida nomzodga xabar bering. Agar siz qaror qabul qilishga tayyor bo'lmasangiz yoki nomzodning ba'zi hujjatlarini ko'rib chiqishingiz kerak bo'lsa, ular qachon ishga olinishi mumkinligini bilib olishlarini kutishlari mumkinligini ayting. Nomzod sizdan eshitishi mumkin bo'lgan eng erta vaqtni aniq belgilang. Agar ishonchingiz komil bo'lmasa, jadvaldan orqada qolsangiz, taxminiy hisobingizga bir hafta yoki shunga yaqin vaqt qo'shing. [10]
Telefon suhbatini Intervyuer sifatida tugatish
Nomzodga o'z vaqtlari uchun minnatdorchilik bildirish orqali qo'ng'iroqni tugating. Nomzodning savoliga javob berganingizdan so'ng, siz bilan gaplashgani uchun ularga rahmat aytishga vaqt ajrating. Bundan tashqari, keyingi bosqichlarni, ayniqsa nomzodga qaytish vaqtini takrorlang (qisqacha). Intervyu yakunlanishiga shoshilmang va uning tugashini sabrsizlik bilan kuting. Bir marta o'rab bo'lgach, xayrlashing. Nomzodning samimiy javob berishini kuting va telefonni osib qo'ying. [11]
  • Telefonni osganingizdan so'ng, nomzod haqida fikrlaringiz va taassurotlaringizni qo'shish uchun eslatmalaringizni yangilang, shunda siz ulardan hech birini unutmaysiz.
benumesasports.com © 2020