Qanday qilib Menejment Intervyusini Ace

Muvaffaqiyatli kompaniyada rahbarlik lavozimiga murojaat qildingiz va ish suhbati uchun yana chaqirildingiz. Endi siz ish joyini topishingiz uchun menejment suhbatida yaxshi natijalarga erishishingiz kerak. Boshqaruv intervyusidan qanday foydalanish haqida ba'zi maslahatlar.
Kompaniya haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot oling. Iloji boricha ko'proq ma'lumot to'plash bilan tayyorgarlikni boshlang. Siz ishlashni rejalashtirgan kompaniya haqida qanchalik ko'p bilsangiz, suhbatdoshingizga o'zingizning ish uchun to'g'ri odam ekanligingizni ko'rsatish shunchalik oson bo'ladi.
Asosiy sanalar va faktlar kabi muhim ma'lumotlarni yodlang. Agar martaba bilan bog'liq bo'lmagan muhim sanalar bo'lsa, ularni yodlab olish kerak, shunda qog'oz nusxadan ko'p foydalanish kerak bo'lmaydi. Shuningdek, kompaniya haqidagi ba'zi muhim dalillarni yodlashga harakat qiling. Intervyu oluvchini nafaqat o'zingiz ishlashni istagan kompaniya haqidagi bilimingiz bilan hayratda qoldirasiz, shuningdek tayyor va ishonch bilan tanishasiz.
Javob berishni mashq qilishingiz mumkin bo'lgan intervyu savollarini tayyorlang. Intervyu beruvchilar sizning kuchli tomonlaringizga va sizni boshqaruv materiallariga nima majbur qilishlari haqida savol berishadi. Shuningdek, "nima uchun sizni ishga olishimiz kerak?" Degan savolga rejalashtirilgan javobingiz bo'lishi kerak. Javoblaringiz sizning iste'dodlaringiz va kuchli tomonlaringizni namoyish qilishi va kompaniyaga nima olib kelishingizni aytib berishi kerak. Agar suhbatdoshingiz sizning kamchiligingiz haqida so'rasa, faqat 1 ni sanab o'ting va uni tuzatish uchun qanday qadamlar qo'yganingiz haqida aytib bering. Shuningdek, sizdan boshqaruv uslubingizni tavsiflash so'ralishi mumkin.
  • Ish haqi haqidagi savollarga javob berayotganda, javobingizga ehtiyot bo'ling. Juda past raqamni berish sizni boshqaruv lavozimiga kam malakali ko'rinishga olib kelishi mumkin. Juda yuqori savollarga javob berish sizga qimmatga tushishi mumkin. Eng yaxshi narsa - suhbatdan oldin ozgina tadqiqot o'tkazish. Boshqa kompaniyalarni o'rganing va menejerlarning maoshlarini bilib oling. Suhbatda savolga javob berganda, qator bilan javob bering.
Savollarga javoblaringizni mashq qiling. Amaliyotning eng yaxshi usuli - bu sizga yordam berish uchun ko'zgu, video yoki hatto do'st kabi o'zingizni ko'rishga imkon beradigan narsadan foydalanish. Shu tarzda siz qanday ovozingizni va tashqi ko'rinishingizni o'zingiz ko'rishingiz mumkin. Siz o'zingizga ishonganga o'xshaysizmi? Javoblaringiz haddan tashqari mashq qilinganidek uchraydimi?
Suhbat kuni erta kelish. Suhbatga taxminan 15 daqiqa oldin boring. Siz oxirgi daqiqada ofisda yugurishni xohlamaysiz va siz kechikishni xohlamaysiz.
Ishonch bilan va tabassum bilan idoraga kiring. Ofisga kirganingizda, boshingizni ko'tarib, elkangizni baland qilib qo'ying. Siz rahbarlik lavozimiga munosib odam ekanligingizga ishonch hosil qiling. Suhbatdoshingizning qo'lini qattiq silkitib silkiting.
Birinchi marta uchrashganingizda suhbatdoshning ismini takrorlang. Ismni takrorlash uni eslab qolishga yordam beradi. Shuningdek, suhbat davomida asosiy fikrlarda intervyu oluvchining ismidan foydalaning. Bu suhbatdoshni tinglashingiz mumkinligini ko'rsatadi.
Qiyin savollarni hal qilishda vaqtingizni ajrating. O'zingizning javobingizni boshlashdan oldin bir necha daqiqa vaqt bering, ayniqsa siz biron bir savolga javob berayotganingizda. Agar iloji bo'lsa, chalg'imasligingiz va keyinroq unutishingiz uchun reja hujumini yozing.
Suhbatdoshingizning tili tilini kuzatib boring. Agar ular sizning javobingizga ijobiy javob bersalar, siz to'g'ri yo'ldan ketayotganingizni bilib olasiz. Agar ular sizni boshqa yo'nalishda yo'naltirayotganday tuyulsa, ularga yo'l qo'ying. Suhbatdosh ular izlayotgan javobni biladi. Agar siz trekni o'zgartira boshlasangiz, ular sizga mayda-chuyda maslahatlar berishadi yoki sizni to'xtatish va savolga qanday javob berayotganingizni qayta ko'rib chiqishga majbur qilish uchun aniq savollar berishadi.
benumesasports.com © 2020