Telefon orqali ish taklifini qanday qabul qilish kerak

Ishga joylashish har qanday shakldagi taklif juda qiziqarli, ayniqsa, agar u uzoq vaqt davomida tinimsiz qidirilgan bo'lsa! Biroq, har qanday taklifni qabul qilishdan oldin, har doim uy vazifasini bajarishga ishonch hosil qiling. Agar siz telefon qo'ng'irog'i kelgan paytda taklifni qabul qilmoqchi bo'lsangiz, kompaniyani tekshirib ko'ring va uning foydalari haqida oldindan bilib oling. Yaxshi variant, bir yoki ikki kunni kechiktirish, shunda siz yozma taklif olishingiz va o'zingiz xohlagan afzalliklarga ega bo'lishingiz mumkin. Keyin taklifni qabul qilish uchun kompaniyaga qayta qo'ng'iroq qilishingiz mumkin.

Qattiq savol berish

Qattiq savol berish
Qabul qilishdan oldin taklifning tafsilotlarini ko'rib chiqing. Agar siz ushbu taklifni telefon orqali qabul qilsangiz, darhol qabul qilishni xohlasangiz ham, nimaga kirishayotganingizni bilishingizga ishonch hosil qiling. Agar kerak bo'lsa, taklif qilgan odamni oyliklaringiz qanday bo'lishini, sizga qanday imtiyozlar va dam olish vaqtlari kabi savollar bering. [1]
  • Agar ushbu ma'lumotlardan biri sizni hayratda qoldirsa, siz qabul qilishni to'xtatib qo'yishingiz mumkin. Savollarni kuzatib borishingiz uchun yozma ravishda qo'shimcha ma'lumotlarni so'rang.
Qattiq savol berish
Agar ular sizga tushunarli bo'lmasa, sizning rolingiz va majburiyatlaringizni muhokama qiling. Kundalik vazifangiz qanday bo'lishini aniq bilishingizga, shuningdek ishingiz boshqa odamlar bilan bir-biriga zid bo'lgan joylarga ishonch hosil qiling. Yakka holda va jamoada ishlashni kutishingiz haqida gapiring. [2]
  • Masalan, siz: "Men kompaniyadagi rolim haqida bir oz ko'proq bilishni xohlardim. Mening vazifalarim nimadan iborat bo'ladi? Mening kompaniyadagi pozitsiyam boshqalar bilan qanday kesishadi? Qanday ish kooperativ va qanday qilib individualmi? "
Qattiq savol berish
Lavozimingiz va lavozim lavozimingiz haqida ma'lumot so'rang. Siz kompaniyaga qayerga kirayotganingizni bilish juda muhimdir. Agar siz kutganingizdan pastroq pozitsiyadan boshlasangiz, yuqori lavozimni belgilashni xohlashingiz mumkin, chunki qabul qilganingizdan keyin uni o'zgartirish qiyinroq bo'ladi. Bundan tashqari, pozitsiyani qabul qilganingizdan so'ng, qanday qilib va ​​qachon oldinga siljish mumkinligini tekshiring. [3]
  • Masalan, siz: "Mening boshlang'ich sarlavham nima bo'ladi? Uni o'zgartirish mumkinmi?"
  • Oldinga siljish borasida siz: "Ushbu lavozimdan qanday qilib oldinga siljish ishlaydi? Qachon men ilgari siljish imkoniyatiga ega bo'laman?"
Qattiq savol berish
Kompaniyaga sodiq qolishga tayyor bo'ling. Agar siz telefon qo'ng'iroqlari kelishi bilanoq qabul qilishni xohlasangiz, unda siz mutlaqo javobgarlikka tayyor bo'lishingiz kerak. Uydagi vazifangizni kompaniyada bajaring va aniq bir ishni xohlashingizga ishonch hosil qiling. [4]
  • Agar siz keyinroq qabul qilsangiz va orqaga qaytsangiz, bu bir necha kunni kutishdan ko'ra yomonroqdir. [5] X tadqiqot manbai
  • Shuningdek, taklifni qabul qilganingizdan keyin sizda muzokara qilish uchun kamroq joy borligini yodda tuting.
Qattiq savol berish
Shuni yodda tutingki, qabul qilganingizdan keyin siz muzokara qila olmaysiz. Bir yoki ikki kunni kutishning yoki taklifni qabul qilishdan oldin yozma ravishda olishning haqiqiy qiymati - bu sizning maoshingiz, imtiyozlaringiz yoki lavozimingiz haqida muzokara qilishni xohlaysizmi yoki yo'qmi, o'ylab ko'rish uchun ozgina nafas olish xonangiz bor. Agar siz taklifni qabul qilsangiz, aksariyat kompaniyalar siz bilan muzokaralar olib bormaydilar. Ammo, agar taklif adolatli deb o'ylasangiz, qabul qilmaslik uchun hech qanday sabab yo'q!

Telefon qo'ng'irog'i kirganda qabul qilish

Telefon qo'ng'irog'i kirganda qabul qilish
Taklifni qabul qilasiz deb ayting. Agar siz ijobiy fikr bildirsangiz, ishni qabul qilishga tayyormiz, shunchaki muloyimlik bilan ularga "ha" deb ayting. Taklifni qabul qilishda g'ayratli bo'lishga harakat qiling, chunki kompaniyada siz u erda ishlayotganingizdan xursand ekanligingizni anglashingiz kerak. [6]
  • Masalan, siz: "Menga lavozim taklif qilganingiz uchun katta rahmat. Men sizning kompaniyangiz bilan bu taklifni qabul qilmoqchiman va men siz bilan ishlashni kutyapman" deb aytishingiz mumkin.
Telefon qo'ng'irog'i kirganda qabul qilish
Yozma ravishda taklifni so'rang. Agar darhol qabul qilsangiz ham, taklifni yozma ravishda so'rang. Shu tarzda, sizga murojaat qilish uchun barcha tafsilotlar mavjud. Bundan tashqari, og'zaki takliflardan ko'ra yozma ravishda takliflar ko'proq majburiydir. [7]
  • Siz "Taklif uchun yana bir bor minnatdorman. Tafsilotlarini batafsil ko'rib chiqishim uchun yozma ravishda olsam bo'ladimi?"
Telefon qo'ng'irog'i kirganda qabul qilish
Yozma kelishuvga amal qiling. Agar siz og'zaki taklifni qabul qilsangiz ham, uni yozma ravishda qilishingiz kerak. Siz afzal ko'rganingizga qarab xat yoki elektron pochta xabarini yuborishingiz mumkin, ammo shunchaki qog'ozda borligiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz. [8]
  • Masalan, siz shunday deb yozishingiz mumkin: "Hurmatli janob Roberts, mexanika abadiy menga pozitsiyani taklif qilganingiz uchun yana bir bor rahmat. Men taklifni qadrlayman va uni yozma ravishda qabul qilmoqchiman. Menda bundan keyin biron bir narsa bor yoki yo'qligini menga ayting. qilish kerak ".
Telefon qo'ng'irog'i kirganda qabul qilish
Barcha savollaringiz bo'yicha kimni kuzatib borishingizni so'rang. O'z taklifingizni yozma ravishda olgach, sizda savollar paydo bo'ladi. Sizning potentsial xo'jayiningizning javoblari bo'lmasligi mumkin, shuning uchun kimga qo'ng'iroq qilishingiz yoki elektron pochta orqali elektron pochta orqali imtiyozlar haqida savol berishingiz mumkinligini tekshiring. [9]
  • Siz: "Agar mening imtiyozlarim haqida savollar bo'lsa, kim bilan ro'yxatdan o'tishim mumkin?"

Eng yaxshi bitimni olishingizga kechikish

Eng yaxshi bitimni olishingizga kechikish
Mumkin bo'lgan pozitsiya haqida g'ayratingizni ifoda eting. Hali ham mavqeingizni qabul qilmayotganingizda, minnatdorligingizni va hayajonlanganligingizni ko'rsatmoqchisiz. Bo'lajak ish beruvchingizni taassurot qilish uchun birgalikda ishlashni xohlayotganingizni ayting. [10]
  • Masalan, siz: "Taklif uchun katta rahmat! Men birgalikda ishlash imkoniyatidan juda xursandman."
Eng yaxshi bitimni olishingizga kechikish
Kompaniyadan sizga taklifni yozma ravishda yuborishingizni so'rang. Shunday qilib, siz bo'sh vaqtingizdagi imtiyozlar va imtiyozlarni ko'rib chiqishingiz mumkin. Bundan tashqari, yozma taklif og'zaki taklifdan ko'ra qat'iyroq, shuning uchun siz ulardan ushbu taklifga sodiqlikni talab qilasiz. [11]
  • Masalan, ayting: "Ushbu taklifni menga telefon orqali berganingizdan minnatdorman, lekin batafsil ko'rib chiqishim uchun menga yozma taklifni yuborishga rozi bo'lasizmi?"
  • Shuningdek, savollaringiz bo'lsa, kimni kuzatib borishingizni so'rashga ishonch hosil qiling.
Eng yaxshi bitimni olishingizga kechikish
Javobingizning oxirgi muddatini so'rang. Aksariyat kompaniyalar taklifni ko'rib chiqish va bu siz uchun eng yaxshi variant ekanligiga ishonch hosil qilish uchun bir yoki ikki kun vaqt ajratish bilan yaxshi. O'z vaqtida javob bermaslik uchun imkoniyatdan mahrum bo'lishingiz uchun telefon orqali suhbatdoshingizdan sizdan javoblarni eshitishlari kerak bo'lganda so'rang. [12]
  • Masalan, siz "Qachon javob berishni xohlaysiz?"
  • Shuningdek, "Seshanba kuni sizga qaytib borsam bo'ladimi?" [13] X Tadqiqot manbasi kabi ma'lum bir muddatni so'rashingiz mumkin.
  • Agar siz boshqa kompaniyadan eshitishingizni kutishingiz kerak bo'lsa, sizga kerak bo'lsa, har doim muddatni uzaytirishni so'rashingiz mumkin. Siz qo'ng'iroq qilib, "Men bu taklifni juda qadrlayapman, lekin uni hal qilish uchun menga yana bir hafta vaqt beradimi? Deb o'ylayapsizmi? Boshqa bir kompaniyadan javobni kutmoqdaman va men o'zim ekanligimga ishonch hosil qilmoqchiman. bu lavozimga eng mos ".
Eng yaxshi bitimni olishingizga kechikish
Ish haqi va boshqa imtiyozlarni muzokara qiling. Agar ish haqi siz kutgan darajada bo'lmasa, hisoblagichni zaxiralash uchun tadqiqotlardan foydalaning. Odatiy ish haqini olish uchun tajribangiz va ma'lumotingiz bo'lgan kimdir uchun bozor narxini tekshiring. Yuqori ish haqi bo'yicha muzokaralar olib borayotganda ushbu ma'lumotni eslang. [14]
  • Masalan, siz: "Men sizning taklifingizni qadrlayman. Men 45.000 AQSh dollar evaziga hisoblagich tayyorlamoqchiman. Ushbu lavozimdagi o'rtacha ish haqini o'rganib chiqqandan so'ng, men bu mening ma'lumotim va tajribamga ega bo'lgan kishi uchun adolatli ish haqi deb hisoblayman. "
  • Agar ular ish haqi oshmasa, boshqa imtiyozlarni muhokama qilishga tayyor bo'ling. Masalan, siz ish haqi to'lash o'rniga ishga qabul qilish uchun bonus yoki qo'shimcha ta'til kunlarini so'rashingiz mumkin.
  • Agar qaerga qarashni aniq bilmasangiz, Statistika byurosining ish haqini boshlang'ich sifatida sinab ko'ring.
Eng yaxshi bitimni olishingizga kechikish
Tayyor bo'lganingizda og'zaki va yozma ravishda topshiring. Siz lavozimni xohlaganingiz to'g'risida qaror qabul qilganingizdan so'ng, kompaniyaga sizni ushbu ishni xohlayotganingizni bildirish uchun chaqiring. Shu bilan birga, yuboring qabul xati yoki ularga elektron pochta orqali xabar yuboring. [15]
  • Qo'ng'iroq qiling va "Saxiy taklifingiz uchun rahmat. Men mexanikni Forever bilan birga qabul qilmoqchiman. Shuningdek, yozma ravishda elektron pochta orqali yuborganman."
  • Agar siz lavozimdan voz kechishni istasangiz, uni muloyimlik bilan bajaring: "Taklifingiz uchun tashakkur, ammo hozirgi paytda bu lavozim menga mos emas deb o'ylayman." Shuningdek, ular elektron pochta orqali yozib oling.
benumesasports.com © 2020